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    校园新闻

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    河南省市场监管局党组书记马林青一行调研河南省工商行政管理学校
    2019-09-02 10:17:05 来源:河南市场监管局 作者: 【 】 浏览:154次 评论:0

    在省工商学校查看基础设施建设情况

            8月30日,河南省市场监管局党组书记马林青、局长唐远游深入到省工商学校,就学校领导班子及干部队伍建设有关工作进行专题调研。驻局纪检监察组组长师维、省局副局长雷生云参加调研。


    ▲在学校餐厅后厨调研食品安全保障工作

           马林青、唐远游先后查看了学校办公用房、教学设施情况,听取学校特色专业、教学课程等情况介绍,重点了解学校招生、学生就业工作开展情况。马林青指出,要注重教学质量,强化专业素养,在专业学习实训中,鼓励引导学生对创新成果申报专利,激发学生创新创业热情。马林青还深入学校餐厅后厨,认真查看厨房卫生情况,重点询问食品安全制度执行情况,强调要严守食品安全底线,切实保障学生饮食用餐安全。

    ▲在座谈会上听取学校总体情况汇报

           在随后召开的座谈会上,马林青听取了学校总体情况汇报,并与学校领导班子和中层干部深入交流,谈心鼓劲,听取意见建议。他说,今年1月,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,今年4月,国务院常务会议研究确定通过高职院校扩招100万人的职业教育实施方案,对深化职业教育改革、进一步办好新时代职业教育做出部署,为我们学校今后的发展提供了良好机遇和广阔空间。为更好地发挥职能优势,服务我省改革发展大局,响应国务院加快发展职业教育的号召,省局党组决定,以省工商学校为基础,同时整合省局所属的质检院、锅检院等教育资源,新申请设立一所高等职业专科学院,面向社会培养急需的市场管理、知识产权保护、食品药品检验、特种设备管理等高等专业技术人才,为我省经济社会发展提供市场监管领域人才和智力支持。学校的未来发展空间广阔,前景光明,学校中层以上干部是学校的领导核心和中坚力量,要心往一处想、劲往一处使,认真做好学校当下各项工作,努力推动实现学校新的发展蓝图。

    ▲马林青书记就学校领导班子及干部队伍建设提出明确要求

    ▲唐远游局长主持了会议


    就学校领导班子及干部队伍建设工作,马林青书记代表省局党组提出五点要求:

    一是要带头讲政治

            要旗帜鲜明讲政治,做到对党绝对忠诚。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对习近平总书记的步伐步步紧跟,对党中央的决策部署闻令而动、令行禁止。要站在讲政治的高度来谋划推进学校工作,确保各项工作部署政治方向正确、政治效果良好。在下步办学上,学校要围绕服务建设现代化经济体系和实现更高质量更充分就业需要,对接科技发展趋势和市场需求,进一步完善教育和培训体系,优化学校专业布局,以促进就业和适应产业发展需求为导向,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。

    二是要带头讲正气

           学校领导干部要带头讲正气,正派做人,公道做事,为学校广大师生做好表率,刹住歪风邪气、营造新风正气。要注重加强个人道德修养,自觉明大德、守公德、严私德,尤其要谨记“三多”,把住“三不”。“三多”,就是要多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处;“三不”,就是要不自私、不猜疑、不嫉妒。在培养干部中要讲究德才兼备,“有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。”

    三是要带头讲团结

           要自觉维护班子团结,日常工作中要多理解,少埋怨,多帮助,少指责,多鼓励,少挑剔。要强化“一盘棋”思想,摆正各自位置,坦诚相见,分工协作,大事讲原则,小事讲风格,多沟通、多交流,多支持、多配合,共同营造团结协作、和谐宽松、愉快共事的良好氛围。各位中层干部要尊重服从学校班子的领导,坚决执行领导班子的决定,妥善协调解决工作中遇到的矛盾和问题,自觉维护领导班子的权威,确保领导班子各项决策落到实处。

    四是要带头讲担当

           要强化使命担当,大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,勇于担当,敢于负责,敢抓敢管,敢于碰硬,狠抓落实,把精力放在谋发展上,把心思放在干工作上,把该抓的工作切实抓好,把该管的事儿切实管好,共同开创学校改革发展新局面。

    五是要带头讲廉洁

           要筑牢拒腐防变的思想防线,严守党规党纪和廉洁从政各项规定,依法履职、秉公用权,自觉在制度笼子里办事情,自觉接受各方面监督。要认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的廉政建设,带好班子管好队伍。要加强廉洁从政教育,开展经常性警示教育,筑牢思想防线;建立完善重要工作事项、权力运行的科学管理制度,有效防控廉政风险,筑牢制度防线;聚焦关键少数、完善监督体系,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,筑牢监督防线。


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